工资差异的原因主要是（）、工资政策。

[单选题]效率工资是企业的一种工资政策，下列关于效率工资的说法中，正确的是（ ）。A．效率工资对企业的人工成本不会产生影响B．效率工资是一种个人绩效工资计划C．效率工资是一种群体绩效奖励计划D．效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为

[多选题]造成工资国民差异的原因（）。A.国民劳动强度不同B.价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异C.商品的国际价值的货币的相对价值的差异D

[多选题]造成工资国民差异的原因（）。A.国民劳动强度不同B.价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异C.商品的国际价值的货币的相对价值的差异D

[多选题] 造成工资国民差异的原因（）。A .国民劳动强度不同B .价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异C .商品的国际价值的货币的相对价值的差异D .不同国家名义工资的差别E .各国的自然、历史、文化条件不同

[单选题]下列需求指标中，（ ）作为研究职工生活和确定工资政策的依据。A．城市家庭总支出B．商品零售价格指数C．城市居民消费价格指数D．城市家庭可支配收入

[多选题] 工资率差异产生的原因可能是（）。A . 工资计算方法改变B . 材料质量和制造方法改变C . 劳动态度D . 工人熟练程度E . 工人级别结构的变化

[问答题] 对比岗位工资和技能工资的差异。

[多选题] 工资数据的输出主要是（）。A . 系统自动生成的工资转账凭证B . 工资单及工资条C . 工资汇总表D . 票面分解一览表

[单选题]可作为研究职工生活和确定工资政策依据的房地产市场指标是( )。A．国内生产总值B．房地产价格指数C．城市居民消费价格指数D．城市家庭可支配收入

[判断题] 居民消费价格指数是作为研究职工生活和确定工资政策的依据。（）A . 正确B . 错误