规定了薪酬、工作时间以及其他就业条件的集体谈判问题是（）

[多选题] 集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如（）及其他一系列问题。A . 工作规则B . 晋升和培训C . 劳动安全D . 附加福利E . 裁员条款

[多选题] 集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，崦且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如()及其他一系列问题。A . 工作规则B . 晋升和培训C . 劳动全安D . 附加福利E . 裁员条款

[多选题]集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，如（）及其他一系列问题。A.工作规则B.晋升和加薪C.劳动安全D.附加福利E.裁员条

[单选题]针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）A . 集体谈判B . 协议谈判C . 劳动合同谈判D . 劳资谈判

[判断题]集体合同、劳动合同，以及用人单位规章制度(雇佣规则)的有关工作时间规定，凡高于国家规定的最高工作时间的一律无效。( )A.对B.错

[判断题]集体合同、劳动合同，以及用人单位规章制度(雇佣规则)的有关工作时间规定，凡高于国家规定的最高工作时间的一律无效。( )A.对B.错

[多选题] 薪酬集体谈判的基本内容有（）A . 年度平均薪酬增长幅度B . 企业内部薪酬结构C . 薪酬形式D . 弹性薪酬计划E . 社会保险和福利水平

[单选题]集体谈判：指贷方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。下列属于集体谈判的是（ ）A．2008年，法国地铁司机举行罢工游行，要求增加工资和休息时间B．某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务C．某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈D．小区住房联名写信要求物业公司降低物业管理费

[多选题] 实行薪酬集体谈判的必要性包括（）A . 国有资产保值增值B . 协调劳动关系C . 保护劳动者薪酬合法权益D . 民主管理薪酬E . 衔接薪酬指导线，保证薪酬水平合理增长

[填空题] 集体谈判问题类型有（）（）（）