（）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。

[判断题] 岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。A . 正确B . 错误

[单选题]（）是有关调度系统工作范围和岗位责任的规定。A .调度命令B .调度工作规定C .调度统计与分析D .调度通信规程

[单选题]（　　）是一种岗位评价方法，适合于规模较小.生产单一.岗位设置较少的企业。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法

[多选题] 进行岗位再设置的原因是（）。A . 原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求B . 工作报酬低C . 岗位制度化D . 现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求E . 员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突，影响员工的工作情绪和工作积极性

[多选题] 岗位再设置的基本思路是（）。A . 岗位轮换式B . 工作内容实用化C . 工作内容丰富化D . 工作内容扩大化E . 岗位责任制

[单选题]岗位再设置的主要原因是（）。A . 现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求B . 岗位内容的文件结构要客观定位C . 原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书D . 岗位再设置能够避免减少员工辞职

[多选题] 岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。A . 增强员工的工作责任感B . 加强员工的技能培训C . 提高员工的工作自主性，加强团队建设D . 加强员工培训和反馈E . 强化考核机制和增强员工成就感

[单选题]工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（ ）等具体的方式 来达到这一目标。A．纵向扩大工作B．横向扩大工作C．工作满负荷D．工作环境的优化E．工作多样化

[单选题]工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（ ）等具体的方式来达到这一目标。A．纵向扩大工作B．横向扩大工作C．工作满负荷D．工作环境的优化E．工作多样化

[单选题]工作扩大化是一种工作范围的水平扩展，也称（）。A .纵向扩大B .工作开拓C .横向扩大D .以上说法都不对