复本信度，是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的（）程度。

[单选题]下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。A . 再测信度B . 复本信度C . 一致性信度D . 评分者信度

[单选题]再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况，表示测评分数的稳定程度，所以再测信度系数又称（）A .标准系数B .变异性系数C .一致性系数D .稳定性系数

[单选题]运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）A .正相关B .负相关C .成比例D .可以无关

[单选题]由于人员素质测评是一种相对的测评，因此每个人测评的结果都要与某一个参照团体进行比较，以得出被测试人在参照团体中所处的位置，而这个参照团体就是（）A . 标杆B . 参照体C . 常模D . 基准

[单选题]（ ）是指岗位测评结果的前后一致性程度。A．信度B．效度C．准度D．精度

[单选题]是指岗位测评结果的前后一致性程度．A．信度B．效度C．准度D．精度

[单选题]（）是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度B.效度C.准度D.精度

[单选题]( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度B.效度C.准度D.精度

[单选题]( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度B.效度C.准度D.精度

[单选题]( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度B.效度C.准度D.精度