某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对过去十年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：
某企业销售部门人员变动矩阵表

该企业去年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。
根据以上资料，回答下列问题。该企业制订人员补充计划时主要应考虑（　）。

A.补充人员的数量

B.补充人员的类型

C.员工知识技能的改善

D.优化人员结构