在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是()。

[多选题]人力资源基础理论认为，人力资源管理会对（）产生巨大影响。A.物资资源B.组织资源C.财务资源D.设备资源E.人力资源

[问答题]简述影响企业人力资源管理的主要因素。

直接影响基坑稳定的重要因素是（ ）A. 基坑开挖过程中，未及时刷坡B. 没有按设计坡度进行边坡开挖C. 基坑开挖后暴露时间过长D. 基坑边坡坡度

[多选题]一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于五个要素，其中人力资源管理负主要责任的是（　）。A.组织结构B.工作任务设计C.人员的甄选、培训与开发

[单选题]影响组织实施战略人力资源管理的障碍是（　）。A.企业追求长期利益，关注长远目标B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C.部门管理

[单选题]影响组织实施战略人力资源管理的障碍是（　）。A.企业追求长期利益，关注长远目标B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C.部门管理

[单选题]影响组织实施战略人力资源管理的障碍是（）。A.企业追求长期利益，关注长远目标B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C.部门管理者

[单选题]影响组织实施战略人力资源管理的障碍是（）。A.企业追求长期利益，关注长远目标B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C.部门管理者

[填空题] 能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的（）。

[单选题]人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）A .基础B .关键C .核心D .根本