A.劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决是直接原因
B.国有企业的改制和裁员过程中劳动者权益受损是主要原因
C.劳资力量对比极端不平衡是社会原因
D.非国有企业拖欠职工工资是社会原因
E.劳动立法和执法的不健全是法律原因