劳动者在企业工作8个月，但是没有和企业签订劳动合同，则企业和劳动者之间的劳动关系状况是（　）。

[单选题]劳动者在企业工作6个月，但是没有和企业签订书面劳动合同，则企业和劳动者之间的劳动关系状况是（　）。A.不存在劳动关系B.劳动关系受法律保护C.劳动关系

用人单位应在劳动者入职()内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动者入职的第二个月起向劳动者支付双倍工资。A. 一个月B. 两个月C.

[单选题]（）是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A . 企业劳动合同的终止B . 企业劳动合同的解除C . 企业劳动合同的履行D . 企业劳动合同的变更

[单选题]施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（　）个月。A.1B.2C.3D.6

[单选题]施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过()个月A . 1B . 2C . 3D . 6

[多选题]《劳动合同法》规定，企业违法，劳动者可以解除劳动合同的情形有（　）。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬C.未依法

[单选题]劳动者在试用期内提前（　）天通知企业，可以解除劳动合同。A.3B.7C.10D.30

[单选题]按《劳动法》规定，企业应与劳动者签订（）。A .责任书B .协议C .劳动合同

[单选题]按《劳动法》规定，企业应与劳动者签订()。A.责任书B.协议C.劳动合同

[单选题]按《劳动法》规定，企业应与劳动者签订()。A.责任书B.协议C.劳动合同