劳动者在企业工作6个月，但是没有和企业签订书面劳动合同，则企业和劳动者之间的劳动关系状况是（　）。

[单选题]劳动者在企业工作8个月，但是没有和企业签订劳动合同，则企业和劳动者之间的劳动关系状况是（　）。A.不存在劳动关系B.存在事实劳动关系C.劳动关系不受法

用人单位应在劳动者入职（）内与劳动者签订书面劳动合同。A. 一周B. 15日C. 一个月

用人单位应在劳动者入职()内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动者入职的第二个月起向劳动者支付双倍工资。A. 一个月B. 两个月C.

如果超过一个月不满一年公司未和劳动者签订书面劳动合同[1]，用人单位必须向劳动者支付（ ）工资。A. 四倍工资B. 双倍工资C. 一倍工资D. 三倍工资

[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付（）的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。A

[单选题]（）是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A . 企业劳动合同的终止B . 企业劳动合同的解除C . 企业劳动合同的履行D . 企业劳动合同的变更

[单选题]施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（　）个月。A.1B.2C.3D.6

[单选题]施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过()个月A . 1B . 2C . 3D . 6

[判断题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。A

[多选题]《劳动合同法》规定，企业违法，劳动者可以解除劳动合同的情形有（　）。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬C.未依法