（　）包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。

[单选题]（　）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度。A.劳动标准制

劳动保护主要从劳动安全、( )、工作时间与休假制度等方面保护劳动者的安全和健康权利。A. 健康保护B. 劳动卫生C. 女工保护D. 未成年工保护

[单选题]（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度B.促进就业法律制度C.就业培训制度D.

[单选题]（　　）包括工作时间和休息休假制度.工资制度.劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度B.促进就业法律制度C.职业培训制度

[单选题]包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等.A．促进就业法律制度B．劳动标准制度C．职业培训制度D．社会保险和福利制度

[判断题] 工作时间与休息休假是劳动保护工作的一项基本任务。A . 正确B . 错误

[问答题] 劳动保护法包括哪些方面?

[单选题]下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？()A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标

[判断题] 阴极保护法包括外加电流法和牺牲阴极法。A . 正确B . 错误

[单选题]( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．劳动标准制度B．促进就业法律制度C．职业培训制度D．社会保险和福利制度