劳动保护主要从劳动安全、( )、工作时间与休假制度等方面保护劳动者的安全和健康权利。

[单选题]（　）是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度。A.劳动标准制

[判断题]劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。A.对B.错

[判断题] 劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。A . 正确B . 错误

[判断题] 劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。A . 正确B . 错误

[主观题]劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。此题为判断题(对，错)。

()劳动保护组织主要负责劳动保护立法、劳动保护监察、劳动争议仲裁和劳动安全保险等工作。A. 企业B. 国家C. 政府D. 民间

劳动保护的特征受保护者是劳动者，保护者是_；保护的对象是劳动者的安全和健康；保护的范围仅限于劳动的过程。A. 用人单位B. 国家C. 劳动者D. 法律

[填空题] 劳动保护就是对劳动者在生产中的安全与健康所实行的（）。

[单选题]（　）包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。A.劳动行政法B.劳动关系法C.劳动保障法D.劳动标准法

()劳动保护组织主要负责组织劳动安全教育，制定劳动安全措施，管理劳动保护用品工作。A. 国家B. 政府C. 民间D. 企业