认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是（　）。

A.路径—目标理论

B.魅力型领导理论

C.变革型领导理论

D.权变理论