在绩效考核的步骤中，（　）阶段的主要任务是分析整理绩效考核结果，把这些结果合理地运用到人力资源开发与管理工作的各个环节上去。

A.绩效考核的准备

B.绩效考核的实施

C.绩效考核评价

D.绩效考核结果的运用