寿险公司人力资源管理的主要内容包括()：①人力资源的规划与获取管理；②人力资源的培训与开发管理；③人力资源的绩效考核与激励管理；④企业文化的建设与创新管理。

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④