A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性
[单选题]组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是指（ ）。A.文化性B.综合性C.整合性D.自觉性E.实践性
[单选题]组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是A．文化性B．自觉性C．整合性D．综合性E．实践性
[单选题]组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是A．文化性B．综合性C．整合性D．自觉性E．实践性
[单选题]群体发展的哪个阶段的特点是成员之间具有亲密关系和凝聚力？（）A . 震荡阶段B . 规范阶段C . 执行阶段D . 形成阶段E . 解体阶段
[单选题]作为重要的管理伦理原则，对加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标具有重要保证作用的是( )。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则
[单选题]企业文化作用产生凝聚力、原动力和行为的（）。A .执行力B .内在约束力C .控制力
[单选题]团体凝聚力对团体咨询顺利进展具有的作用包括（）。A . 团体成员无法感受到充分的安全B . 使团体工作流于表面和形式化C . 无法直率地讨论在团体中的所感所为D . 为团体提供了向前发展的动力
[多选题]具有（），表明团体有较强的凝聚力和成效。A.成员感到被包容在团体中，被接纳、被尊重B.成员能直率地讨论在团体中所想所为C.在团体中成员彼此相互倾听并共
[多选题] 凝聚力的作用是（）。A . 满意度B . 沟通C . 生产率D . 群体意识
[单选题]领导干部具有崇高威望和巨大的感召力、凝聚力的重要条件是( )。A．丰富的知识和高情商B．优秀的品德和人格C．做事果断、有决策力D．讲政治、群众基础好