[多选题]

下列情况中,劳动者可以解除劳动合同的有()。

A.按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的

E.用人单位采用欺诈.胁迫手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的

参考答案与解析:

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下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有()。

[多选题] 下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有()。A . 用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的C . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D . 用人单位及时足额支付劳动报酬的E . 用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的

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  • 下列情形中,()劳动者可以解除劳动合同。

    [单选题]下列情形中,()劳动者可以解除劳动合同。A . 劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的B . 劳动者患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的C . 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的D . 劳动者患病或者负伤,在医疗期内的

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  • 根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有()。

    [多选题]根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有()。A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人

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  • 下列情况中,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的有( )。

    [多选题]下列情况中,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的有( )。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职.营私舞弊

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    [多选题]在下列情形中,劳动者可以单方解除劳动合同的有()。A.用人单位未按合同约定提供劳动保护B.用人单位未足额支付劳动报酬C.用人单位未依法为劳动者缴纳社保

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  • 下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有()。

    [多选题] 下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有()。A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的B . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C . 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D . 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

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  • 下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?

    下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的。B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。C. 劳动者在试用期内提前3日通知用

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    [单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。A.劳动合同正常履行期间B.在试用期内C.用人单位以威胁手段强迫劳动者D.用人单位非法限制人身自由

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  • 劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()

    [单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()A.劳动合同正常履行期间B.在试用期内C.用人单位以威胁手段强迫劳动者D.用人单位非法限制人身自由

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