绩效考核在人力资源管理中的作用有（　）。

A.是人员配置和甄选的依据

B.是人员开发的依据

C.有助于建立和谐的组织文化

D.是薪酬分配的依据

E.是评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果