[单选题]

将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现放入每个绩效等级中,这种绩效考核方法是()。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.行为锚定法

参考答案与解析: