[单选题]
将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现放入每个绩效等级中,这种绩效考核方法是()。
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.行为锚定法
参考答案与解析: