某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。
根据以上资料，回答下列问题。工作研究是运用系统分析的方法将工作中（　）的因素排除。

[多选题]某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题。工作研究包括（　）。

[多选题]某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题。方法研究包括（　）。

[多选题]某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题。影响作业能力的主要因

[单选题]根据以下资料回答：内部审计经理试图提高本部门的工作效率，为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划，但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标，审计经理的最佳行动是：（）A . 继续激励计划，但不告诉员工。B . 继续激励计划，但告诉员工。C . 要求增加投入，然后继续或终止该计划。D . 不执行该激励计划。

[单选题]运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，这是（　　）。A.工作研究B.时间研究C.流程

班组制度管理中，通过（ ）来有效激励员工提高工作效率。A. 给予精神鼓励B. 增加工作量C. 提高薪酬待遇D. 加强监督检查

降低疲劳，提高工作效率的措施:()A. 改进操作方法，合理规划工作内容B. 合理安排日常休息C. 优化工作内容设计，克服单调感D. 综合个人情况和劳动特点调整工

[多选题] 提高作业能力和工作效率的措施包括（）。A . 改进操作方法B . 合理安排作业休息制度C . 改善工作内容D . 合理调节作业速率E . 建立轮班制度

[单选题]通过系统分析的方法来确定工作的职责及所需的知识和技能的过程是（）。A.工作信息的收集B.工作设立C.工作联系D.工作分析

[单选题]系统分析工作中重要的基础工作是（）。A . 需求调查B . 详细调查C . 可行性分析D . 提出新系统逻辑方案