某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。
根据以上资料，回答下列问题。影响作业能力的主要因素包括（　）。

[多选题]某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题。工作研究包括（　）。

[多选题]某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题。方法研究包括（　）。

[多选题]某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题。工作研究是运用系统分

[多选题] 提高作业能力和工作效率的措施包括（）。A . 改进操作方法B . 合理安排作业休息制度C . 改善工作内容D . 合理调节作业速率E . 建立轮班制度

[多选题]为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的措施包括（）。A.合理调节作业速率B.改善生产条件和作业环境C.改进操作方法D.尽量避免采用轮班制，确保休息

[单选题]根据以下资料回答：内部审计经理试图提高本部门的工作效率，为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划，但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标，审计经理的最佳行动是：（）A . 继续激励计划，但不告诉员工。B . 继续激励计划，但告诉员工。C . 要求增加投入，然后继续或终止该计划。D . 不执行该激励计划。

[多选题] 为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()A . 合理调节作业速率B . 改善生产条件和作业环境C . 改进操作方法D . 尽量避免采用轮班制，确保休息日制度E . 采用不平衡的作业姿势

[多选题]为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括（　　）。A.合理调节作业速率B.改善生产条件和作业环境C.改进操作方法D.尽量避免采用轮班制，确保

[单选题]影响作业能力的主要因素包括（）A . 社会和心理因素B . 个体因素C . 环境因素D . 工作条件和性质E . 以上都是

[单选题]影响作业能力的主要因素包括A.社会和心理因素B.个体因素C.环境因素D.工作条件和性质E.以上都是