A.管理者的跟踪评价
B.学员的工作业绩
C.学员的效率改进程度
D.培训结束后的考试
E.学员自我评价
[单选题]企业组织的整体目标在时间形式上可以是长期目标，也可以是短期目标。但在目标管理模式的应用实践中，以（）目标为最多。A . 长期B . 年度C . 战略D . 质量
[主观题]VLAN的划分可以是基于端口的，也可以是基于MAC地址或( )。
[单选题]培训课程内容是课程目标的载体，培训课程内容要体现（）的教学原则A .理论为先导B .理论联系实际C .由浅入深D .以技能为主
[判断题] 培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。A . 正确B . 错误
[单选题]标的可以是()等。A．工程造价B．货币C．劳动条件D．劳务E．货物
[单选题]培训目标的形成源自（）。A . 资源分析B . 人员分析C . 需求评估D . 组织分析E . 方法选择
[单选题]培训目标的形成源自（）A . 资源分析B . 人员分析C . 需求评估D . 组织分析E . 方法选择