事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。（）

[多选题] 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。A . 领导意图B . 岗位职责C . 工作业绩D . 实际贡献

[多选题,X型题] 卫生事业单位工资分配的原则是：（）A . 按劳分配B . 按需分配C . 按生产要素参与分配D . 竞争性

[判断题] 通用会计核算软件适合于不同行业、不同规模、不同需求的企事业单位使用。A . 正确B . 错误

[多选题]事业单位的岗位绩效工资由（　）组成。A.岗位工资B.薪级工资C.绩效工资D.津贴补贴E.基本工资

《事业单位人事管理条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括(）A. 基本工资和绩效工资B. 基本工资、绩效工资和专项工资

[单选题]事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果

[判断题] 事业单位为核算经营结余，事业单位应当设置“经营结余”科目。期末，事业单位应当结转本期经营收支。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。A .固定用人向合同用人转变B .人员能进能出C .职务能上能下D .优秀人才能脱颖而出

事业单位岗位不包括：( )A. 专业技术岗位B. 非技术岗位C. 管理岗位D. 工勤技能岗位

[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.年金