[单选题]

当采用内部报告目的的边际贡献格式,部门经理绩效和部门绩效的区别是?

A.未分配的固定成本

B.由部门经理控制的直接固定成本

C.销售产品的直接变动成本

D.由其他人控制的直接固定成本

参考答案与解析: