[单选题]
当采用内部报告目的的边际贡献格式,部门经理绩效和部门绩效的区别是?
A.未分配的固定成本
B.由部门经理控制的直接固定成本
C.销售产品的直接变动成本
D.由其他人控制的直接固定成本
参考答案与解析: