控制自我评估是发动组织内部员工评价控制的适当性，并确定进一步完善组织的过程。让员工参与控制自我评估的原因是：Ⅰ.促使员工更有动力来很好地完成工作。Ⅱ.员工对自身的工作持有客观的态度。Ⅲ.员工能对内部控制进行独立评价。Ⅳ.管理人员希望从员工处得到信息反馈。

A.Ⅰ和Ⅱ。

B.Ⅲ和Ⅳ。

C.Ⅰ和Ⅳ。

D.Ⅱ和Ⅳ。