甲公司对于业绩评价工作非常重视，目前的业绩评价方法存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进业绩评价方法。会议记录中的部分内容如下：
（1）李某认为，采用非财务指标计量各责任中心的业绩是有必要的，但指标并非越多越好。企业必须明确自己在一定时期的经营战略，明确判断哪些客户、项目、投资或活动超出了组织的战略边界，经理人员应该将精力集中在与公司战略推进有关的项目上，以提高管理效率。选择业绩评价指标的目的只有一个，那就是保证公司内所有人员的视线都盯住企业的战略目标。因此，必须简化评价指标体系，基于企业战略目标，通过建立关键指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，据此进行绩效管理。
（2）张某认为，平衡计分卡中，顾客维度应该从市场份额、客户获得率、客户满意度、客户获利率和交货及时率角度进行指标设计。
1、判断李某的观点是否存在不当之处，并判断李某所提及的业绩评价类型以及该方法的优缺点。
2、判断张某的观点是否存在不当之处，并说明理由。
3、简述平衡计分卡的优缺点。

[问答题]甲公司对于绩效评价工作非常重视，目前的绩效评价方法存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进绩效评价方法。会议记录中的部分内容如下：（1）李

[问答题]乙公司对于绩效评价工作非常重视，目前的绩效评价方法存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进绩效评价方法。会议记录中的有关内容如下：（1）刘

[问答题]甲公司对于绩效评价工作非常重视，目前的绩效评价工作存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进绩效评价工作。会议记录中的有关内容如下：（1）李

[问答题]甲公司对于绩效评价工作非常重视，目前的绩效评价工作存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进绩效评价工作。会议记录中的有关内容如下：（1）李

[判断题] 业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。A . 正确B . 错误

[问答题] 你对业绩评价要兼顾财务指标和非财务指标是怎样看的？

[单选题]集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和（）业绩评价。A . 总公司B . 分公司C . 子公司D . 集团整体

[多选题] 使用财务指标进行业绩评价的主要缺点有()A . 不能计量公司的长期业绩B . 忽视了物价水平的变化C . 忽视了公司不同发展阶段的差异D . 其可比性不如非财务指标

[多选题]下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（　　）。A.财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改

[多选题] 下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。A . 财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B . 财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强C . 财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩D . 财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得