（　　）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展，根据激励理论，将组织成员的薪酬与建设项目的目标有机结合起来的管理活动。

A.薪酬管理

B.合同管理

C.质量管理

D.人力资源管理