根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（　）。

[多选题]根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()｡A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的B.用人单位被吊销营业执照､责令关闭､撤销的C

根据《劳动合同法》，下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效。A. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的B. 违反法律、行政法规强制性规定的C. 以欺诈

根据《劳动合同法》，下列哪些情形下劳动 合同无效或部分无效?A. 约定“工伤自理”条款B. 未约定试用期C. 以欺诈手段订立合同D. 排除劳动者法定权利

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效？（　）A.用人单位以欺诈的手段，与不了解真实情况的劳动者订立的劳动合同B.用人单位乘人之危

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。A . 以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B . 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D . 违反法律、行政法规强制性规定的

[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：()A . 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人B . 某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石C . 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D . 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形导致劳动合同无效或者部分无效的有（　）。A.用人单位以欺诈手段使对方在不了解真实的情况下订立劳动合同的B.用人单位

[多选题] 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。A .以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B .用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C .违反法律、行政法规强制性规定的

[多选题]根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列( )情形下，劳动合同无效或者部分无效。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或

[多选题]根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列( )情形下，劳动合同无效或者部分无效。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或