《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同()。

[单选题]根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。A .某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B .某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C .史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D .职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任

[单选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（ ）。A.在试用期内被证明不符合录用条件的B.违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不可以随时解除劳动合同。A.在试用期内被证明不符合录用条件B.严重失职，对用人单位利益造成重大

[多选题] 《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A .被依法追究刑事责任的；B .在试用期间被证明不符合录用条件的；C .严重违反用人单位规章制度的；D .严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。

[单选题]根据《劳动法》的规定，劳动者出现下列哪一情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同？（　）A.某单位司机徐某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现石

[单选题]根据《劳动法》，有（ ）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位用暴力手段强迫劳动C．用人单位用威胁手段强迫劳动D．用人单位没有应劳动者的要求给予加薪E．用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬

[单选题]根据《劳动法》，劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。A．在试用期间被证明不符合录用条件B．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作E．被依法追究刑事责任

[多选题]有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )A.被依法追究刑事责任的B.在试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

[多选题]有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )A.被依法追究刑事责任的B.在试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

[多选题]有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )A.被依法追究刑事责任的B.在试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，