人力资源社会保障行政部门、相关(  )和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的(  )，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。

[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》，(  )对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。A.用工单位B.建设单位C.分包单位D.施工总承包单位

[单选题]《保障农民工工资支付条例》明确规定，人力资源社会保障行政部门应当按照(  )要求，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。A.基层群众自治制度

[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》的规定，建设单位应当如何保障农民工工资的支付(  )A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促

[单选题]“切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（）A . 再就业政策B . 农村劳动力流动就业政策C . 大学生就业政策D . 社会保障政策

[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有( )。A.实物支付B.银行转账C.现金支付D.股权支付E.债券支付

[单选题]任何(  )对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。A.单位B.个人C.单位和个人D.组织或个人

[单选题]2020年4月30日电，《保障农民工工资支付条例》，于5月1日起施行。条例规定用人单位实行农民工劳动用工（　）管理，农民工工资应以货币形式按时足额支付

[单选题]施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到(  )的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。A.农民工本人B.

[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。A.先行垫付原则B.优先支付原则C.事后追究责任原则D.及时裁决和强

[多选题] 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。A . 先行垫付原则B . 优先支付原则C . 事后追究责任原则D . 及时裁决和强制执行原则E . 违法分包承担连带责任原则