用人单位实行(  )管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

[单选题]用人单位应当按照与农民工(  )约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期(  )支付工资。A.口头;分期B.口头;足额C.书面;足额

[多选题] 用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过（）程序。A . 应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见B . 及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者C . 对职工代表大会（职工大会）或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳D . 公司可以不听取职工代表大会（职工大会）或者工会组织意见直接执行

[单选题]用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）。A.合同约定的50%B.合同约定的60%C.合同约定的70%D.当地最低工资标准

根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账并至少保存（ ）A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年

[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存(  )年。A.1B.2C.3D.4

[单选题]某施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户支付工资，以下支付方式表述正确的是?(  )A.直接将工资支付到农民工本人的银行账

[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》，(  )对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。A.用工单位B.建设单位C.分包单位D.施工总承包单位

[单选题]2020年4月30日电，《保障农民工工资支付条例》，于5月1日起施行。条例规定用人单位实行农民工劳动用工（　）管理，农民工工资应以货币形式按时足额支付

[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》的规定，建设单位应当如何保障农民工工资的支付(  )A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促

[单选题]企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（ ）以上备查。A.2年B.3年C.5年D.1