小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（　　）。

劳动争议是劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务关系发生的争议。()A. 错B. 对

[单选题]小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（）。A . 若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请B . 一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反毒C . 在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D . 调解协议书由双方当事人签名后即可生效

[单选题]小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（　　）。A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请B.一旦达成调解

[多选题]陈某因履行所在单位的集体合同发生争议，对此该争议的处理，下列哪些选项是正确的？（　）A.陈某可以单位协商解决B.陈某与单位若协商不成，可以向劳动争议仲

[单选题]小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议。下列关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（　　） 。A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请B.一旦达

[单选题]除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。A . 劳动争议仲裁委员会B . 劳动争议调解委员会C . 本单位劳动争议调解委员会D . 人民法院

[多选题]下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）。A.协商是必经程序B.协商不成的，双方均可以申请在企业劳动争议调解委员会进行调解C.当事人在

[单选题]小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申

[单选题]关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（　）。A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制B.双方必须先

[单选题]关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()｡A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制B.双方必须先经