A.书面形式
B.非书面形式
C.口头形式
D.电子形式
E.其他形式
[多选题]根据《合同法》第十条第一款规定,合同当事人订立合同,有()。A.书面形式B.非书面形式C.口头形式D.电子形式E.其他形式
[单选题]《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有()。A . 书面形式、口头形式B . 书面形式、口头形式和其他形式C . 口头形式D . 书面形式
[单选题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同
[单选题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。A. 书面B. 口头C. 书面或口头D. 任何形式
[单选题]劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。A.口头B.书面C.公开D.公证
[单选题]《劳动合同法》第十条规定,未签订书面劳动合同()合同效力。A.不具备B.具备C.影响D.不影响事实劳动
[单选题]《劳动合同法》第十条规定,未签订书面劳动合同()合同效力。A .不具备B .具备C .影响D .不影响事实劳动
[多选题] 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循()的原则。A . 协商一致、诚实信用B . 合法、公平、平等自愿C . 自愿协商、诚实信用
[多选题]根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循的原则( )A.协商一致、诚实信用B.合法、公平、平等自愿C.自愿协商、诚实信用