个别指导法的缺点是（）。[2016年5月四级真题]

[多选题]个别指导法的优点包括（）。[2012年11月四级真题]A.新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索B.有利于新员工尽快融入团队C.可以消除刚从高校

[多选题]个别指导法的缺点主要在于（）。[2012年11月三级真题]A.指导者可能有意保留自己的经验B.指导者不良的工作习惯会影响新员工C.指导者的水平对学习效

[多选题]个别指导法的优点包括（）。[2014年11月、2010年5月三级真题]A.有利于新员工尽快融入团队B.可以避免新员工的盲目摸索C.有利于企业传统优良作

[单选题]组织市场的类型不包括（）。[2016年5月四级真题；2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场

[单选题]组织市场的类型不包括（）。[2016年5月四级真题；2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场

[多选题]补充福利项目包括（）。[2016年5月四级真题]A.免费住房B.工作午餐C.通信补助D.法律顾问E.带薪年假

[多选题]个别指导法的缺点是（）。A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有影响D.不利于新员工融入团队，与同

[多选题]个别指导法的缺点是( )。A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有影响D.不利于新员工融入团队，与

[多选题]个别指导法的缺点是( )。A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有影响D.不利于新员工融入团队，与

[多选题]个别指导法的缺点是( )。A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有影响D.不利于新员工融入团队，与