企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）组织结构。[2016年5月二级真题]

[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）A . 早期的层级结构B . 分权事业部制C . 矩阵结构D . 多维立体制结构

[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与单一经营发展阶段相适应的是（）。A . 早期的层级结构B . 分权事业部制C . 矩阵结构D . 多维立体制结构

[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。A . 早期的层级结构B . 分权事业部制C . 矩阵结构D . 多维立体制结构

[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同模式，以产品为中心设立事业部的大型跨国公司，宜采用()组织结构模式。A.事业部制B.直线职能制C.矩阵制D.多维立体

[多选题] 企业发展战略决定了组织结构的不同形式，表述正确的是（）。A . 与单一经营发展阶段相适应的是直线制B . 与产品多样化阶段相适应的是事业部制C . 与项目为中心的经营活动相适应的是矩阵结构D . 与市场相适应的是直线职能制E . 以产品为中心划分事业部的大型跨国公司相适应的是多维立体制结构

[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式，以产品为中心划分事业部的大型跨国公司，采用的是与之相适应的（）。A . 早期的层级结构B . 分权事业部制C . 矩阵结构D . 多维立体制结构

[单选题]不同的经营战略要求不同的组织结构与之相适应。实行风险型战略要求的组织结构类型为（ ）。A．直线职能制B．事业部制C．矩阵制D．直线制

[单选题]（）的薪酬结构具有高弹性。[2016年5月二级真题]A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.组合薪酬结构

[多选题]企业组织结构需要变革的征兆包括（）。[2015年5月二级真题]A.成本增加B.合理化建议减少C.指挥不灵D.市场占有率降低E.信息不畅

[问答题]简述企业制定薪酬战略的基本步骤。[2016年5月二级真题]