通常绩效管理系统不含（）方面的关系。

[单选题]通常绩效管理系统不含（）方面的关系。A . 要素与要素B . 要素与结构C . 要素与系统D . 系统与环境

[多选题] 绩效管理系统的定义表明了（）三方面的关系。A . 要素与要素B . 要素与系统C . 系统与结构D . 要素与方法E . 系统与环境

[单选题]( )属于绩效管理系统构建方面的评估指标。A.系统层次划分的合理性B.绩效信息的客观完整性C.信息系统的安全稳定性D.系统内部各环节设置的合理性

[单选题]各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（ ）。A．及时对员工进行绩效反馈B．调整部门与员工的工作计划C．处理员工在绩效考核方面的申诉D．确保绩效考核制度符合法律要求E．提供与绩效考核有关的培训和咨询

[多选题] 各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。A . 及时对员工进行绩效反馈B . 调整部门与员工的工作计划C . 处理员工在绩效考核方面的申诉D . 确保绩效考核制度符合法律要求E . 提供与绩效考核有关的培训和咨询

[单选题]依据ISO14001：2015标准，管理评审应考虑组织环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：( )A.监视和测量结果；B.审核结果；C.其合规义务的

[多选题] 通常绩效管理系统的定义包括()四个概念。A . 系统B . 要素C . 结构D . 步骤E . 功能

[单选题]依据GB/T24001-2016标准,管理评审应考虑组织环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势（）。A.监视和测量结果B.审核结果C.其合规义务的履行

[多选题] 网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有（）。A . 监控、管理网点的总体绩效指标B . 向直接管辖部门汇报绩效目标和完成情况，分析差距和机会，共同确定实施和修改方案C . 根据网点指标任务情况，与员工沟通、共同确定各岗位指标任务D . 定期考核网点各岗位员工的团队和个人指标完成情况，公布考核结果

[问答题] 简述绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。