[多选题]工作岗位调查面谈应注意（）。[2012年11月四级真题]A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当B.营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束C.应避
[单选题]（）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。[2013年11月四级真题]A.岗位写实B.作业测试C.岗位抽样D.观测法
[多选题]工作岗位调查的内容主要应包括（）。[2013年11月四级真题]A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名D.本岗位责任E.担任
[多选题]工作岗位研究的特点包括（）。[2011年11月四级真题]A.对象性B.系统性C.综合性D.适用性E.科学性
[多选题]以下关于工作岗位调查的方法正确的是（）。[2016年5月四级真题]A.活动记录法的投入费用通常很低B.活动记录法采集的信息真实可靠C.日志法所采用的“
[多选题]企业特殊岗位种类包括（）。[2011年11月四级真题]A.电梯设备维修、操作B.高低压电力设备安装、运行、检修，以及配电、变电、输电、供电设备安装、运
[多选题]工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。[2011年11月三级真题]A.规定调查的范围B.了解情况C.设计岗位调查的方案D.写实测定E.规定调查的对象
[多选题]岗位写实与作业测时的区别有（）。[2011年11月四级真题]A.两者的原理不同B.两者的研究范围不同C.两者观测的精细程度不同D.两者的具体作用不同E
[问答题]简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。[2015年11月四级真题]
[多选题]影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人