（）是绩效管理系统中的主体因素。

[单选题]绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。A . 考评者与被考评者B . 绩效指标C . 考评程序与方法D . 考评结果

[单选题]下列不属于绩效管理培训需求行为模式的系统主体部分的是（）A . 组织B . 工作C . 人员D . 组织所处环境

中层管理者[1]是绩效管理[2]实施的关键主体之一，在绩效管理中主要承担哪些责任?1. 中层管理者[1]是绩效管理[2]实施的关键主体之一，在绩效管理中主要承担

[单选题]在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。A . 公司高层B . 人力资源部门主管C . 直线管理者D . 下属员工

[多选题]物业管理绩效评价中社会评价的主体包括（　　）。A.政府B.咨询机构C.新闻媒体D.业主E.本企业员工

[多选题]物业管理绩效评价中社会评价的主体包括（　　）。A.政府B.咨询机构C.新闻媒体D.业主E.本企业员工

[单选题]绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（ ）。A． 个人目标和企业目标完全一致B． 个人目标与部门目标完全一致C． 个人目标与企业的目标尽可能一致D． 个人目标与企业目标可以不一致

[多选题] 绩效管理系统的功能是()。A . 战略导向B . 过程监测C . 问题诊断D . 进度控制E . 人员激励

[单选题]在管理主体系统中，组成系统的各种因素（），在整体上会产生良好的管理性能。A . 互不干扰，稳步发展B . 优化组合，取长补短C . 齐头并进，全面抓起D . 互相竞争，提高效率

[单选题]员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的()部分。A . 问题B . 基本信息C . 意见征询D . 说明