[多选题]

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（）。[2012年5月三级真题]

A.管理成本

B.工作实用性

C.工作责任

D.工作适用性

E.能力素质

参考答案与解析：

相关试题

在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（）。[2014年11月、2013年5月三级真题]

[单选题]在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（）。[2014年11月、2013年5月三级真题]A.工作适用性B.管理成本C.工作实用性D.成果效

  • 查看答案

    • 绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]

    [单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

  • 查看答案

    • 绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]

    [单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

  • 查看答案

    • 绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]

    [单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

  • 查看答案

    • 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。

    [多选题]在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

  • 查看答案

    • 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。

    [多选题]在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

  • 查看答案

    • 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。

    [多选题]在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

  • 查看答案

    • 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。

    [多选题]在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

  • 查看答案

    • 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。

    [多选题]在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

  • 查看答案

    • 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。

    [多选题]在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

  • 查看答案