以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（）。[2015年11月、2012年5月四级真题]

[多选题] 以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()。A . 员工在试用期间对其进行必要的考核B . 对试用的员工在生活上给予更多关怀C . 尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D . 在工作上要指导和帮助员工取得进步E . 从法律上保证员工应享有的各项权利

[多选题]以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（）。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员

[多选题]以下关于绩效考评的说法，正确的是（）。[2015年11月四级真题]A.是一系列行为的集合B.与企业组织架构息息相关C.它的终点是员工个人绩效D.正式的

[多选题]以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（）。[2016年5月、2015年11月四级真题]A.是一种双务关系B.具有经济性和规范性C.内容是权利和义务

[单选题]以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。[2012年5月四级真题]A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程C.

[单选题]组织市场的类型不包括（）。[2016年5月四级真题；2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场

[单选题]组织市场的类型不包括（）。[2016年5月四级真题；2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场

[单选题]以下关于劳动关系的说法中错误的是（）。[2012年5月四级真题]A.它是劳动过程的社会形式B.它是劳动力与资本相结合的表现C.它反映了人和物的关系D.

[多选题]以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。[2015年11月三级、四级真题]A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能

[多选题]以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。[2015年11月三级、四级真题]A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能