以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。[2012年5月四级真题]

[单选题]以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（）。[2016年5月四级真题]A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障B.绩效考评从微观上体现了绩效

[单选题]以下关于工资计算的说法，不正确的是（）。[2016年5月四级真题]A.根据考勤记录，扣除缺勤工资B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用C.根据员工所在

[单选题]有关培训组织管理系统的说法不正确的是（）。[2012年5月四级真题]A.由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制B.中心任

[多选题]以下关于绩效考评的说法，正确的是（）。[2015年11月四级真题]A.是一系列行为的集合B.与企业组织架构息息相关C.它的终点是员工个人绩效D.正式的

[单选题]以下关于劳动关系的说法中错误的是（）。[2012年5月四级真题]A.它是劳动过程的社会形式B.它是劳动力与资本相结合的表现C.它反映了人和物的关系D.

[多选题]以下关于企业民主管理的说法，正确的是（）。[2016年5月四级真题]A.参与形式多种多样B.参与的对象是企业内部管理事务C.雇员作为企业管理人员执行管

[多选题]以下关于公司简介的说法，正确的是（）。[2016年5月四级真题]A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介B.可以把公司简介当成一个对外展示公司

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节