对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）。

[单选题]对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）A . 奖金B . 津贴C . 福利D . 薪酬

[单选题]承包商支付给员工的工资水平和提供的劳动条件不得（）。A.低于当地同行业的标准B.高于当地同行业的标准C.低于本国同行业的标准D.高于本国同行业的标准

()是为了保障劳动者的工资水平不受特殊因素的影响而支付的工资,比如为了保证劳动者工资水平不受物价上涨影响而支付的补贴。A. 工会礼券B. 奖金C. 津贴D. 补

[单选题]（）是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴A.加班加点工资B.

[问答题] 企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?

[名词解释] 员工工资

[问答题,论述题] 试述物价对实际工资水平的影响。

[名词解释] 员工工资总额

[单选题]如果企业拒不支付员工延长工作时 间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的( )。 A.100%B．50%C．25%D．10%

[单选题]用人单位支付员工工资时应当向员工提供一份本人的工资清单，并由员工签收。工资清单的内容应当与工资支付表一致，工资支付表至少应当保存（）。A . 半年B . 一年C . 二年D . 三年