企业可以从发展的动因与结果两个大的层面分析发展能力，其中结果层面主要是对（）进行分析。

[单选题]企业发展环境分析在宏观层面上重点进行（　）分析。A.SWOTB.PESTC.行业D.经营环境

[单选题]企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是（ ）。A．分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足B．7预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求C．确定哪些人需要培训，需要何种培训D．分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向

[单选题]企业偿债能力的分析主要是对()进行分析。A.企业的资产结构以及资产与负债的关系B.企业的负债结构以及资产与负债的关系C.债权人的资产结构及其企业资产与

[多选题] 发展循环经济的主要途径，从资源利用的技术层面来看，主要是从那个层面来展开？（）A .废弃物的无害处理B .资源高效利用C .资源的循环利用D .以上都不是

发展循环经济的主要途径,从资源利用的技术层面来看,主要是从那个层面来展开?( )A. 废弃物的无害处理B. 资源高效利用C. 资源的循环利用D. 以上都不

[单选题]平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是()。A.财务层面B

[单选题]CRM系统的应用可以分为（）和分析决策两个层面。A.操作B.管理信息C.信息处理D.渠道管理

[单选题]CRM系统的应用可以分为（）和分析决策两个层面。A.操作B.管理信息C.信息处理D.渠道管理

[单选题]工作层面的绩效的管理培训需求分析，主要是分析（）A . 管理者的工作岗位职责和要求B . 工作计划C . 工作结果D . 工作岗位性质

[判断题]演出项目的可行性分析应当分析其从宏观层面和微观层面是否符合国家政策、行业整体发展与企业发展，以及项目面临的国内外市场供需状况、目标市场分析、竞争分析等