[多选题]

下列选项可以影响管理幅度的有（　）。

A.下属的素质

B.管理工作的复杂程度

C.授权的程度

D.沟通和联络技术

E.空间距离的远近

参考答案与解析：

相关试题

下列哪个选项适合于缩小管理幅度（）

[单选题]下列哪个选项适合于缩小管理幅度（）A . 工作简单而稳定B . 工作内容相似程度较高C . 管理者需要处理的非管理事务较多D . 工作的计划程度较高

  • 查看答案

    • 下列因素中，在实质上影响着管理的幅度的有（　）。

    [多选题]下列因素中，在实质上影响着管理的幅度的有（　）。A.工作能力B.工作内容和性质C.工作条件D.规章制度

  • 查看答案

    • 影响管理幅度的因素有( )

    [单选题]影响管理幅度的因素有（ ）A．公共组织纵向层次的高低层级B．下属工作性质难易程度C．领导者的水平D．公共组织的工作条件

  • 查看答案

    • 影响管理幅度的因素包括()。

    影响管理幅度的因素包括()。A. 管理者和被管理者的工作能力B. 工作内容和性质C. 工作条件D. 工作环境

  • 查看答案

    • 下列对影响管理幅度因素的描述,错误的是( )。

    [单选题]下列对影响管理幅度因素的描述，错误的是（ ）。A．领导者个人的工作特点和工作能力会对管理幅度形成影响B．组织内每一个业务子系统的责任和权限规定都清晰、明确，有助于增大管理幅度C．业务和管理工作规范程度越低，越会增加领导协调的工作量，从而增大管理幅度D．管理信息系统的健全，有助于增大管理幅度

  • 查看答案

    • 下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。

    [单选题]下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。A.工作本身的性质B.信息反馈情况C.工作能力强弱D.员工的数量

  • 查看答案

    • 下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。

    [单选题]下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。A.工作本身的性质B.信息反馈情况C.工作能力强弱D.员工的数量

  • 查看答案

    • 下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。

    [单选题]下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。A.工作本身的性质B.信息反馈情况C.工作能力强弱D.员工的数量

  • 查看答案

    • 下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。

    [单选题]下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。A.工作本身的性质B.信息反馈情况C.工作能力强弱D.员工的数量

  • 查看答案

    • 下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。

    [单选题]下列不属于影响管理幅度的因素的是( )。A.工作本身的性质B.信息反馈情况C.工作能力强弱D.员工的数量

  • 查看答案