A. 采集大量数据
B. 多场景测评
C. 采集多源异构数据[1]
D. 假面效应避免
以下描述可以体现VR大数据测评和传统测评差别的选项为A. 人工智能技术B. 信息化测评C. 多场景测评数据测评D. 多源异构大数据测评
以下描述属于VR大数据测评原理的有A. 行为一致性原理B. 虚拟现实技术C. B=F(P,E)D. 冰山素质模型理论
VR大数据现在测评技术中大数据的特征包括A. 大量B. 多样C. 真实性[1]D. 高价值密度
[判断题] 地方测评机构只能上在本地开展测评,不能够去外地测评。A . 正确B . 错误
[问答题] 简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法
[问答题] 简述传统测评方法的缺陷。
[单选题]《测评准则》和()是对用户系统测评的依据(《测评准则》现已被《测评要求》替代)A .《信息系统安全等级保护实施指南》B .《信息系统安全保护等级定级指南》C .《信息系统安全等级保护基本要求》D .《信息系统安全等级保护管理办法》
[多选题] 传统测评方法的主要弊端有()。A . 重定量,轻定性B . 重经验与印象,轻客观测量C . 重历史表现,轻发展潜力D . 重群体分析E . 重定性,轻定量
[多选题] 人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有()A .心理测验B .专业笔纸C .系统仿真D .人工智能专家系统E .结构化面谈
[单选题]沙盘推演测评法适于测评和选拔()。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监