【判断题】用人单位应该从签订劳动合同开始为员工办理五险一金。()

在劳动合同中，用人单位给劳动者办理“五险一金”的缴纳是法律规定的义务。“五险一金”是指()。A. 基本养老保险B. 基本医疗保险C. 失业保险、工伤保险、生育保

【判断题】 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以不用继续履行。 ( )A. 对B. 错

8.[判断题]签订劳动合同的双方主体是劳动者与-|||-用人单位。() ()-|||-A 对-|||-B) )错

判断题84.就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。A. 对B. 错

5.[判断题]就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订，而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。（ ）A. 对B. 错

31.判断题只要大学生与用人单位建立劳动关系，就必须签订书面劳动合同。（）A. 对B. 错

[判断题] 劳动者到用人单位工作，用人单位吸收新员工，双方可不签订书面的劳动合同A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）A . 正确B . 错误

判断题（共30题，30.0分）（1.0分）签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。（）A 对B 错判断题（共30题，30.0分）（1.0分）签订劳动合同的双方

[单选题]集体劳动合同由用人单位与（）签订。A . 工会代表企业职工一方B . 职工代表大会C . 员工代表D . 员工本人