正式组织指为了有效地实现组织目标[1]，而明确规定组织成员之间的职责范围和相互关系的一种结构，其组织制度[2]和规范对成员具有正式的约束力。

[单选题]（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。A .秘密组织B .公开组织C .非正式组织D .正式组织

[单选题]非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。A . 大于B . 等于C . 小于D . 大于或等于

[单选题]组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指（）。A . 组织决策B . 组织沟通C . 组织控制D . 组织冲突

[填空题] （）是组织中没有正式规定的群体，其成员之间的相互关系带有明显的情绪色彩。

[多选题] 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。A . 凝聚功能B . 导向功能C . 辐射功能D . 激励功能E . 约束功能

[判断题] 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。A . 正确B . 错误

[填空题] 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。

[填空题] 组织文化通过培养组织成员的______和______,建立起成员与组织之间的相互依存关系

[问答题] 什么是组织中的非正式结构？它对于组织成员和组织活动有何影响？

[多选题]根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为()A.内部网络B.虚拟网络C.垂直网络D.市场网络E.机会网络