A. 前馈控制
B. 过程控制
C. 反馈控制
D. 直接控制
E. 间接控制
[单选题]科室护士长每个月都要将护理质量检查结果反馈给护士，并且针对护理差错和护理投诉进行分析和讨论，促进护士们认识和改进，这种做法属于A．前馈控制B．过程控制C．反馈控制D．直接控制E．间接控制
[单选题]护士长张某，每个月都要对护理质量检查结果进行反馈，并且针对科室发生的护理差错和护患纠纷进行讨论和分析，总结经验教训，督导护士们不断改进服务态度和工作方式。这种做法属于A．前馈控制B．过程控制C．反馈控制D．直接控制E．间接控制
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理质控组每月将护理质量检查结果反馈给各病房护士长，并针对存在的问题进行分析和讨论，促进护理质量的改进和提高，这种控制手段属于（）。A . 前馈控制B . 同期控制C . 反馈控制D . 直接控制E . 成本控制
急诊科护士长每个月都要调查患者对护理工作的满意率，并且对反应较多的问题在会议中讨论，以促进科室护士服务水平的提高。这种做法属于（）A. 前馈控制B. 反馈控制C
护理质量检查结果是护士长管理考核的重点。( )A. 正确B. 错误
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 某病房近期出现了护理差错和患者投诉，两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（）。A . 劳动分工原则B . 统一指挥原则C . 职责与权限一致原则D . 管理宽度原则E . 例外原则
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直
[单选题]护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直
5.护理部设全院护理差错、事故登记本，()组织有关科室护士长及差错事故鉴定组成员进行分析讨论，并提出防范措施。A. 每日B. 每周C. 每月D. 每季度