一个人在涉密岗位工作年限越长,知道国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位工作年限确定涉密等级。()

[判断题] 一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。A . 正确B . 错误

[判断题] 一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。A . 正确B . 错误

根据涉密程度划分，涉密岗位分为绝密涉密岗位、机密涉密岗位、秘密涉密岗位。A. 正确B. 错误

根据涉密程度划分,涉密岗位分-|||-为()。-|||-绝密涉密岗位、机密涉密岗位、秘密-|||-A-|||-涉密岗位-|||-核心涉密岗位、重要涉密岗位、一般

根据岗位的涉密程度，将涉密岗位分别确定为（）、（）和（）涉密岗位。A. 核心B. 重要C. 一般D. 非涉密

年产生、处理()国家秘密达到3项(件)的，可以确定为核心涉密岗位；年产生、处理机密级以上国家秘密达到()项(件)的，可以确定为重要涉密岗位；其他则可以确定为一般

[填空题] 涉密人员（）、解聘、（）涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。

[填空题] 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（）、（）和三个等级。

[填空题] 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（）、（）和（）三个等级。