一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。

[判断题] 一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。A . 正确B . 错误

[单选题]一个人在工作岗位上努力进取，很大程度上他是在为谁工作？（）A . 政府B . 朋友C . 自己D . 单位

[单选题]一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）A . 社会促进效应B . 社会惰化C . 协同效应D . 从众效应

[填空题] 涉密人员（）、解聘、（）涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。

[单选题]一个人在群体中工作时不如单独一个人工作时努力，这被称为( )。A.社会促进B.社会惰化C.协同效应D.从众效应

[单选题]一个人在群体中工作时不如单独一个人工作时努力，这被称为( )。A.社会促进B.社会惰化C.协同效应D.从众效应

[判断题] 涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 涉密单位的工作人员向公众散布、传播国家秘密的行为是过失泄露国家秘密。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。A . 正确B . 错误