一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）

[判断题] 一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。A . 正确B . 错误

[单选题]一个人在工作岗位上努力进取，很大程度上他是在为谁工作？（）A . 政府B . 朋友C . 自己D . 单位

[单选题]一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）A . 社会促进效应B . 社会惰化C . 协同效应D . 从众效应

[单选题]一个人在群体中工作时不如单独一个人工作时努力，这被称为( )。A.社会促进B.社会惰化C.协同效应D.从众效应

[单选题]一个人在群体中工作时不如单独一个人工作时努力，这被称为( )。A.社会促进B.社会惰化C.协同效应D.从众效应

[判断题] 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。A . 正确B . 错误

[多选题] 一个人和家人的关系越好，朋友越多，（）就越多。A .社会支持B .情感支持C .技术支持

[单选题]在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）A . 群体促进效应B . 社会惰化效应C . 协同效应D . 责任分摊效应

[单选题]在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应

[单选题]在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应